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心系礦山獻青春 ——記永登公司“生產標兵”李昌盛

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記者    隋冠男
        如果有人說,我要用我的一顆心去焐熱一塊石頭,我們會覺得這個人很傻。而在永登公司就有這么一個人,將自己的青春無私奉獻在礦山,用自己的心、情、意溫暖著礦山這片土地,他就是礦山部高級主任工程師李昌盛。
        2006年7月,李昌盛從蘭州工業高等專科學校畢業,分配到永登公司礦山部鉗工組,那時的他心里充滿了夢想與激情。他常說“崗位是實現人生價值的平臺,我要在這個平臺上綻放自己的光彩,實現自己的人生價值”。工作伊始,他積極參與了礦山部各類主機設備的檢維修,粘接、更換皮帶、繪制集控室料倉溜子改造圖等工作,每一項工作他都當成是對自己的歷練和考驗,就這樣在工作中不斷汲取知識的“養料”,收獲知識的“碩果”,將自己當成扎根礦山的一粒種子,深深的埋進礦山的泥土里。
        2008年3月,由于工作的出色表現,他擔任了礦山部機械協理工程師,這不僅是對自己工作的肯定,更是對自己的鞭策,工作中他也對自己提出了更高的要求,不斷解決工作中的難題。礦山部減速機輸入、輸出軸端軸承自濺潤滑后,潤滑油長時間停留在軸承和端蓋之間的縫隙內,不能及時回流,軸端密封裝置長時間磨損,潤滑油由于壓力作用沿旋轉軸流出減速機體,從而出現漏油現象。李昌盛及時與技術人員宣召解決方案,通過打開減速機機體,在輸入、輸出軸下軸承座中心位置鉆鑿寬12mm,斜度1:5,深度為8mm的回油槽,減速機軸端軸承潤滑油由于壓力作用能及時流回機體內,改造后漏油現象得到解決。礦山部鋼繩芯皮帶粘接都采用硫化熱粘接法,職工在剝離和清理過程中花費較多的人力和物力,李昌盛和其他技術人員通過查閱資料和計算,決定將粘接長度由1400mm改成1000mm,硫化器由兩副變為一副,不僅降低了粘接勞動強度,節約了粘接使用物料,而且減少了設備維修時間。原錘式破碎機機體防護罩結構設計在拆卸時比較復雜,造成檢修時間過長,礦山部決定對破碎機機體防護罩進行改造,李昌盛又擔負起了這個責任,重新設計圖紙,研究制定方案,轉子體拆裝由原來的三個班減少到半個班,極大地提高了工作效率。外運皮帶改造后由于帶速提高,頭部溜子襯板磨損很快,每月需進行更換處理。通過查找資料和現場分析,通過頭部溜子整體前移500mm,在前移空間底部焊接堆料平臺,改變落料點使物料堆積在焊接平臺,形成物料沖擊物料的效果,頭部溜子襯板磨損現象徹底解決,運行一年多頭部溜子基本沒有磨損,大大減少維修人員勞動強度。
        業精于勤,荒于嬉,李昌盛不斷在修舊利廢、技術創新中找方法、找突破,先后完成了kw電鏟廢舊配件的再加工,修復潛孔鉆機、減速機、沖擊器,電鏟推壓主軸、電鏟滑套等,累計修舊利廢50多萬元。對潛孔鉆機選用新型HK5-Y黑金剛沖擊器,鉆孔效率有了很大的提高,平均臺班鉆孔數量由原來的3個提高到5個,阿特拉斯鉆機臺班最高能達到7個。
        2017年底,礦山綜合改造項目開工建設,這次改造是礦山30年來第一次大規模升級改造,李昌盛從前期項目圖紙提供到后期設備調試,全程參與,為更好地了解和掌握新設備,新技術打下了基礎。改造項目由于工期時間短、作業點多、面廣,作業人員分散、流動性大,李昌盛堅持每天到施工現場緊盯施工安全、質量和進度,及時解決現場發現的問題,形成各負其責、齊抓共管的良好局面。破碎、外運改造后工藝、設備發生了變化,他又組織技術人員及時編寫崗位安全操作規程和作業指導書,在人員上崗時進行技術培訓,保證了礦山生產的正常運行。
        青春是用來奮斗的。李昌盛用實際行動踐行著這句話,在人生道路上鑄就著自己的風采。

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